Wissenswertes

Was genau beinhaltet die systemische Methode und wie sind die Begrifflichkeiten „Beratung“ und „Coaching“ entstanden?

Von einer systemischen Betrachtungsweise sprechen wir, wenn Dinge als System verstanden werden, mit Einbezug von Ursache und Wirkung. Im Gegensatz dazu spricht man zum Beispiel von systematisch, wenn wir einem System folgen, nach einem System vorgehen, also planmäßig und konsequent handeln. Der systemische Ansatz lenkt hingegen die Aufmerksamkeit auf die Komplexität verschiedener Perspektiven und berücksichtigt folglich Interaktionen und Wechselwirkungen.

Ziel des systemischen Ansatzes besteht immer darin, Menschen mit ihrem Verhalten, Erleben und Zielen im Kontext ihrer Beziehungen verstehen lernen zu wollen. Das systemische Denken öffnet somit Raum für Lösungen und nachhaltige Veränderungen.

Als Basis des systemischen Denkens werden drei Theorien bedient:

-Kybernetik (Kunst des Steuerns): Die Absage an die Idee der linearen Kausalität

-Konstruktivismus: Die radikale Absage an die Idee der einzigen Wahrheit und Objektivität

-Lebende Systeme: Die Abkehr von der Idee, die Welt sei eine Maschine.

Grundlage für die systemische Praxis ist die Kooperation zwischen Hilfesuchendem und Helfer. Zentrales Arbeitsmittel ist der öffnende Dialog. Klient*innen gegenüber bemüht sich die/der Helfende um eine Haltung des Respekts, der Unvoreingenommenheit, des Interesses und der Wertschätzung bisheriger Handlungs- und Lebensstrategien.

Beratung ist auch im internationalen Kontext ein eigenes Konzept der sozialen Hilfeleistung von Menschen für Menschen. Die psychosoziale Beratung hat ihre fachliche Fundierung vor dem Hintergrund der unterschiedlichen Therapieschulen und vorwiegend in der institutionellen Beratung ab den 50er Jahren in Deutschland entwickelt. Als „Counseling“ (im internationalen Sprachgebrauch) ist Beratung entweder lebensweltlich, dem Familiensystem hin orientiert oder auf Beruf, Freizeit oder Bildung bezogen.

Psychosoziale Beratung kann in unterschiedlichen Settings angeboten werden. Die Ratsuchenden haben die Wahl, ob sie das Angebot im örtlichen oder virtuellen Raum in Anspruch nehmen wollen. Beide Möglichkeiten bringen ihre Vor-und Nachteile mit.

Ich biete verschiedene Optionen an und berate gerne im persönlichen Gespräch, welches Beratungssetting für Ihr individuelles Anliegen das Passende wäre. Hier geht`s zum unverbindlichen Erstgespräch!

Wie bei der psychosozialen Beratung gibt es viele verschiedene Coaching Formen. Originär stammt das Format „Coaching“ aus dem Profit-Bereich und soll die Leistungsfähigkeit des Coachee im beruflichen Kontext steigern. Hierbei werden einzelne oder auch mehrere Personen befähigt, zukünftig selbstständig Lösungsansätze für bekannte, aber auch neue Probleme zu finden. Ich nutze ein Coaching-Verständnis, welches beim Coachee einen inneren Prozess der Selbstfürsorge anregen kann. Somit steht nicht die Leistungsfähigkeit des Coachee im Fokus, sondern maximal eine Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlichen Anliegen.

Die persönliche Entwicklung steht folglich im Mittelpunkt und wird immer von der Annahme geleitet, dass die/der Coachee die für sie/ihn passende Lösung bereits in sich trägt.

Weiterführende Informationen finden Sie in meinem Arbeitsbündnis.

Zudem empfehle ich die Informationen der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Was heißt systemisch? — DGSF e. V. und der systemischen Gesellschaft. Systemische Gesellschaft | Was ist systemisch? – Systemische Gesellschaft (systemische-gesellschaft.de)